Referent (w/m/d) für Governance-Systeme
45127 Essen, Deutschland Veröffentlichungsdatum: vor 4 Tagen
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
- Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %
- Mitarbeit im Aufbau von internen Kontrollsystemen / Governance-Systemen
- Ist-Analyse und (Weiter-)Entwicklung von Führungsprozessen, Regelwerken und Kompetenzrichtlinien
- Pflege und Weiterentwicklung eines Richtlinienmanagements und Entwicklung eines Risikomanagements (RMS)
- Erstellung von Reports mit Bezug auf die jährlichen Kontrollen
- Sicherstellung der Dokumentationen in einem künftigen DMS
- Ansprechpartner und Unterstützer der Organisationsbereiche hinsichtlich der nachgelagerten Prozesse
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder MINT-Studium (Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen im Aufgabengebiet Governance Systeme sowie in der Zusammenarbeit mit oberen Leitungsebenen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung
- IT-Kompetenz, insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen in DMS
- Grundlegende, stellenbezogene juristische Kompetenz
- Hohe kommunikative Kompetenz gepaart mit Moderations- und Beratungskompetenz
