Referent Compliance (m/w/d)

Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren 1.900 Mitarbeitern sind wir für nahezu 400 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten.

Referent Compliance (m/w/d)
Köln | Teilzeit ca. 25 Stunden/Woche | ab sofort

• Mitarbeit in den Bereichen Geldwäsche, Compliance, Nachhaltigkeit
• Unterstützung der anfragenden Fachbereiche
• Bearbeitung von Vorfallsmeldungen
• Implementierung interner Sicherungsmaßnahmen
• Erstellung und Optimierung von Richtlinien, Standards und Grundsätzen
• Analyse, Implementierung und Überwachung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
• Durchführung von Kontrollen, Risikoanalysen und Audits
• Anfertigung und Kontrolle von Berichten
• Einführung neuer und Verbesserung bestehender Prozesse
• Prüfungsbegleitungen
• Projektarbeit

• Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Bereiche Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre bzw. ein angrenzender Studiengang. Alternativ: Eine kaufmännische Ausbildung, v.a. zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau.
• Erste einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.
• Konzeptionelles Denken und keine Scheu vor Gesetzen.
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsgeschick und eine hohe Motivation im Team mitzuarbeiten.
• Vertrautheit mit gängigen MS Office-Produkten.

Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben.

• Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
• Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
• Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich
• 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
• Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
• Bike-Leasing (JobRad)
• Moderner Dresscode