Menschen und Unternehmen zusammenbringen – mit Klarheit, Nähe und Technologie
Du hast Lust, in die Welt des Recruitings einzutauchen, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und dabei täglich Neues zu lernen?
Dann komm zu nexpera - einer der führenden Boutiqueberatungen für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, HR und Legal.
Für unser wachsendes Beratungsgeschäft suchen wir einen Recruiting Consultant (m/w/d) mit Persönlichkeit, der Verantwortung übernimmt, gerne nah an Menschen arbeitet und uns bei der weiteren Unternehmensentwicklung unterstützt.
Unser Geschäftsmodell ist stark KI-getrieben: Daten, intelligente Matching-Logiken und digitale Werkzeuge unterstützen uns dabei, Märkte präzise zu analysieren, passende Talente zu identifizieren und Prozesse effizient zu steuern. Gleichzeitig bleibt für uns entscheidend, was Technologie nicht ersetzen kann: echtes Verständnis, Vertrauen, Urteilsvermögen und persönliche Verbindungen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei anspruchsvollen Suchmandaten
- Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, XING, interne Datenbank)
- Durchführung strukturierter Interviews und Bewertung von Qualifikationen, Motivation, Wechselmotiven und Entwicklungsperspektiven
- Vorbereitung von Kandidatenprofilen, Gesprächsergebnissen und Entscheidungsgrundlagen
- Koordination der Kommunikation und nächsten Schritte mit Kunden, Kandidat:innen und internen Ansprechpersonen
- Pflege von Kandidaten-, Kunden- und Projektdaten in unseren Systemen
- Nutzung KI-gestützter Systeme und digitaler Tools für effiziente Suchprozesse, Matching und Priorisierung
Das bringst du mit
- Erfahrung im Recruiting, in der Talent Acquisition, im Vertrieb beratungsintensiver Dienstleistungen oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle.
- Freude daran, mit Menschen auf Augenhöhe zu arbeiten und auch komplexe Situationen klar zu strukturieren.
- Ein gutes Gespür für Potenziale, Persönlichkeiten und die Dynamik zwischen Unternehmen und Kandidaten.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, nicht auf Vorgaben zu warten, wenn du selbst eine bessere Lösung siehst.
- Kreativität und Ausdauer bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Talente.
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern.
- Interesse an datengetriebenen Arbeitsweisen, KI-gestützten Anwendungen und modernen Recruiting-Methoden.
Was dich bei uns erwartet
- Eine eigenverantwortliche Rolle mit direktem Einfluss auf Kundenbeziehungen, Kandidatenerlebnisse und Unternehmenserfolg.
- Eine sinnstiftende Aufgabe: Du hilfst Menschen, berufliche Entscheidungen fundiert zu treffen, und unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Persönlichkeiten zu gewinnen.
- Raum für Kreativität, eigene Ideen und die Entwicklung deines persönlichen Beratungsansatzes.
- Ein modernes, KI-getriebenes Geschäftsmodell, in dem Technologie nicht Selbstzweck ist, sondern dich bei deiner Arbeit unterstützt.
- Eine anspruchsvolle Lernkurve und die Möglichkeit, fachlich wie persönlich weiterzuwachsen.
- Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Qualität und unternehmerisches Denken ausdrücklich gewünscht sind.
- Zusammenarbeit mit Menschen, die Recruiting, Beratung und persönliche Entwicklung gemeinsam weiterdenken wollen.
So arbeitest du bei uns
Wir glauben an die Verbindung aus analytischer Präzision und menschlicher Nähe. Unsere Tools helfen dir, Muster zu erkennen, Suchräume zu strukturieren und schneller zu den relevanten Kontakten zu kommen. Die Qualität der Beziehung, die Tiefe deiner Gespräche und dein Urteil bleiben dabei dein wichtigstes Handwerkszeug.
Du bekommst bei uns Verantwortung nicht erst nach Jahren, sondern übernimmst sie dort, wo du Wirkung erzeugen kannst. Wir schätzen Menschen, die neugierig bleiben, Entscheidungen treffen und aus einer guten Idee einen konkreten nächsten Schritt machen.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähle uns, was dich an der Verbindung von Recruiting, Beratung, Technologie und echter menschlicher Wirkung reizt.
Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Zeilen zu deiner Motivation. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – uns interessiert, wie du denkst, arbeitest und Menschen für dich gewinnst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
nexpera GmbH
Dein Ansprechpartner:
Frau Nancy Hagenloch
HR Assistenz