Für ein innovatives, international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
- Identifikation und Direktansprache qualifizierter Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften bei der Definition von Suchstrategien und Anforderungsprofilen
- Durchführung strukturierter Interviews sowie professionelle Bewertung von Kandidat:innen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools für wiederkehrende Besetzungen
- Sicherstellung eines professionellen, transparenten und effizienten Bewerbungsprozesses
- Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und Active-Sourcing-Strategien
Das bringst Du mit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting eines Unternehmens
- Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidat:innen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
- Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Dich
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und einen ersten vertraulichen Austausch.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.