Qualifizierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
• Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber
• Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und
• Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes
• Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen
• Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeit der Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin / Pfarrerin
• Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
• einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets

Und ganz besonders erwähnenswert:

Die großen, engagierten und breit aufgestellten Teams der Inobhutnahme, die für die Kinder und Jugendlichen in fast allen Problemlagen praktikable und tragfähige Lösungen finden und mit ihnen/für sie den neuen Alltag einfühlsam strukturieren und gestalten!

• Strukturierung, Gestaltung und Begleitung des Alltags der und Jugendlichen
• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und Gesundheitsfürsorge, je nach Alter auch in schulischen Belangen
• Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche
• Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe
• Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten
• Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation
• Kooperation mit anderen Institutionen (z.B. Jugendamt, Kliniken, Streetwork, Suchtberatungsstellen etc.)
• Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen

• sich in einer oder mehreren der oben aufgeführten Facetten der Inobhutnahme persönlich wiederfinden
• den Beruf auch deshalb ergriffen haben, um Jugendlichen, die schon sehr am Rande der Gesellschaft stehen, noch eine Chance geben zu können (Schwerpunkte in der Wilhelmsstraße und in der Notschlafstelle)
• den kleinen Kindern und Säuglingen ein Gefühl von Geborgenheit und Fürsorge vermitteln wollen und können (Schwerpunkt im Lindgren-Haus)
• auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben
• den Kindern und Jugendlichen Achtung und Wertschätzung vermitteln und gleichzeitig eindeutige Regeln aufzeigen können
• eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben
• selbstsicher sind und ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen
• es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten wie Nacht- oder Wochenenddienste auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können
• Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen
• die Abwechslung und Vielseitigkeit in einer Inobhutnahme annehmen können und zu schätzen wissen