Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für ein regional tätiges Immobilienunternehmen eine engagierte Persönlichkeit als Property Manager (w/m/d). Unser Mandant ist spezialisiert auf die Verwaltung und Entwicklung eigener Wohn- und Gewerbeimmobilien und steht für eine strategische, nachhaltige Entwicklung des eigenen Immobilienbestands mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Als Property Manager (w/m/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und wirken aktiv an der Weiterentwicklung eines qualitativ hochwertigen Immobilienportfolios mit.
Kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Betreuung von Mietverhältnissen inkl. Mieterkommunikation und Objektbesichtigungen
Steuerung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsmaßnahmen inkl. Fristenkontrolle
Vermietung, Exposé-Erstellung sowie Vorbereitung und Abwicklung von Mietverträgen
Buchhaltung, Nebenkostenabrechnungen sowie Stammdatenpflege und Digitalisierung
Erstellung von Reports, Budgets und Objektdokumentationen
Mitwirkung an ESG-, Nachhaltigkeits- und Change-Prozessen inkl. Reporting
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im gewerblichen Bereich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Immobiliensoftware von Vorteil
Kommunikationsstarkes, souveränes und serviceorientiertes Auftreten
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Vorteile über Corporate Benefits
Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkplätzen, Getränken und frischem Obst
Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents