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Produktionsleiter (m/w/d)

W. Westerwelle GmbH + Co. KG
locationHerford, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Wochen

Wir sind ein innovatives und etabliertes Familienunternehmen mit derzeit 110 Beschäftigten. Wir sind Spezialist für die Produktion von Stahlbetonwinkelstützen und kundenbezogenen Sonderbauteilen. Unsere Kunden beliefern wir im gesamten Bundesgebiet sowie im angrenzenden Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Herford suchen wir in Vollzeit einen engagierten und erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d), der unser Fertigteilwerk erfolgreich leitet und weiterentwickelt.

Sie sind ein Organisationstalent mit technischer Expertise und Führungsstärke? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Produktionsleiter (m/w/d)


  • Effiziente Leitung, Steuerung und Optimierung unserer Produktionsprozesse
  • Planung, Motivation und Führung unseres Produktionsteams
  • Verantwortung für d Einkauf, Materialverfügbarkeit, Qualitätsüberwachung und die Einhaltung der Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Überwachung und Einhaltung von Kostenbudgets
  • Überwachung der Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen
  • Strategische Weiterentwicklung unserer betontechnologischen Herstellungsverfahren und Aufbau automatisierter Herstellungsprozesse
  • Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen des Unternehmens, wie z.B. Einkauf, Logistik und Verkauf

  • Techniker mit solider Ausbildung und fundierter Berufserfahrung oder abgeschlossene Meisterausbildung aus dem Bereich Bauwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Arbeitssicherheit
  • Sicherer Umgang mit Produktionssoftware (ERP-Systeme) und MS Office

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Familienunternehmen (3. Generation)
  • Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Prämienmodellen
  • Bonuszahlungen bei Betriebszugehörigkeit sowie steuerfreie Sachbezüge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Klimatisierung
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
  • 28 Tage Urlaub / wenn Heiligabend und Silvester auf Wochentage fallen, gewähren wir einen zusätzlichen Urlaubstag,