Process Manager SW Development (m/w/d)

KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG, Dortmund

Über uns: Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektroniken, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund einen Process Manager SW Development (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: Konzeption und Weiterentwicklung unseres SW-Entwicklungsprozesses und der eingesetzten Toolkette Marktanalyse und Einschätzung neuer Technologien/Methoden bzgl. ihres Potentials die Effizienz und Qualität unseres Entwicklungsprozesses zu verbessern. Sicherstellen der Compliance des Entwicklungsprozesses zu den gängigen Normen (Automotive SPICE, ISO 26262, IATF 16949, ...) Erarbeiten von Methoden, Konzepten und Tailorings für verschiedene Produktlinien Beratung, Coaching und aktive Unterstützung unserer Entwicklungsprojekte einschließlich des aktiven Rollouts der entwickelten Methoden/Konzepte in Pilotprojekten Abstimmung der Schnittstellen mit anderen Prozessen/Bereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik Erfahrungen im Bereich der Embedded Software Entwicklung und des eingesetzten Tools Kenntnisse relevanter Automotive Normen, z.B. Automotive SPICE, ISO 26262 Wünschenswert: ASPICE Assessor Unsere Benefits: Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter +49 2351 16 1668. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Online-Bewerbung Datenschutz | www.kostal-karriere.com