- eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
- ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
- viele Benefits wie z. B. das Jobticket
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche gem. unserer GSE Pflegestandards
- Steuerung, Durchführung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner inkl. der digitalen Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und externen Partnern
- Fachliche Informationsweitergabe in Dienstbesprechungen und Übergaben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vollzeit: 39 Wochenstunden
- Beginn: 01.10.2025
- Bewerbungsfrist: 27.09.2025
- Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.
- Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende und Feiertagen.