Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für Geriatrie

Wir:

Asklepios:

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Als Klinikum der Grund- und Regelversorgung sichern wir die stationäre medizinische Versorgung für die Region Sebnitz und Neustadt in Sachsen und darüber hinaus. Spezialisten der Fachgebiete Chirurgie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Radiologie sind bei uns rund um die Uhr im Einsatz, um eine schnelle und nachhaltige Behandlung auf hohem Niveau zu gewährleisten. Ein Schwerpunkt unseres Klinikums ist die Versorgung von Notfallpatienten und von Patienten mit komplexen Erkrankungen.

Nexref:
Wir von Nexref machen es Pflegenden leicht an die passende Stelle zu kommen. Wir vermitteln nur langfristig angelegt und machen den Bewerbungsprozess ganz ohne Lebenslauf mit direktem Telefoninterview leicht. Und wer jemanden kennt, kann bei uns für diese Stelle bis zu € 2.560 für die Empfehlung einer Bewerbung erhalten (auch bei Eigenbewerbung) und jemand helfen.

Aufgaben der Stelle:

Wir suchen dich als motivierte Pflegefachkraft für das Team in Sebnitz in der Geriatrie der Asklepios Klinik Sächsische Schweiz. Du willst als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger aus der Seniorenpflege wechseln? Das ist genauso möglich, wie ein Einstieg mit klinischer Vorerfahrung. Deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen zählen!

Das bringst du mit:

Besonders wichtig:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen

Das bringst du auch mit:

• Lernbereitschaft
• Klinische Erfahrung hilfreich, aber Quereinstieg auch möglich
• Teamfähigkeit
• Deutsch auf B2-Niveau
• Anerkannter Abschluss

Wir bzw. Asklepios bieten:

• Vielseitige Prämien über das Grundgehalt hinaus für Schichtdienstbereitschaft und Verlässlichkeit
• Zusätzlicher Urlaub (zu den 30 Tagen) bei Schichtdienst
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Möglichkeit zum Quereinstieg aus der Altenpflege
• die konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• leistungsgerechte Vergütung
• umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
• Jobbike-Leasing
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita
• Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub

Kontakt:

Rückfragen beantwortet Marina gerne telefonisch im ersten Interview. Ansonsten sind wir natürlich auch hier erreichbar.