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Personalsachbearbeiter:in mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeiter:in mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

companyLWL-Klinik Dortmund
location44287 Dortmund, Deutschland
VeröffentlichungsdatumVeröffentlichungsdatum: vor 1 Woche
Personalsachbearbeiter

Bereichern Sie unser Team als

Personalsachbearbeiter:in mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der in der zugewiesenen Rate benannten Mitarbeiter:innen unter Beachtung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften sowie bestehender Fristen
  • Pflege der personalrelevanten Daten im Gehaltsabrechnungsprogramm SAP HCM sowie im jeweiligen Zeiterfassungs- und Dienstplanprogramm
  • Führung des Schriftverkehrs mit Beschäftigten, Krankenkassen, Behörden etc. sowie das Erstellen von Bescheinigungen
  • Erteilung von Auskünften und Beratung der Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung

Ihr Profil

Ihr Profil

  • abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung oder verwaltungsspezifische Qualifikation
  • Weiterbildung zum/zur Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder zum/zur zertifizierten Entgeltabrechner:in
  • gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Arbeitsrecht
  • umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht
  • Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software, insb. Word, Excel, Outlook
  • einschlägige Erfahrungen in der Anwendung der Abrechnungssoftware SAP HCM

Unser Angebot

Unser Angebot

  • eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
  • eine Vergütung bis EG 9a TVöD-K
  • eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
  • einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
  • die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
  • betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std
  • die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2024

Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.

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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.


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Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal

LWL-Klinik Dortmund
Marsbruchstraße 179
44287 Dortmund

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Angela John
0231/4503-3847

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Teamleiter
Herr Veit Schmiedinghoff
0231/4503-3228

Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:
karriere.lwl-psychiatrieverbund.de
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