Sie sind fasziniert von Autos und Technik und suchen einen Job, der sie täglich aufs Neue begeistert? Dann haben wir etwas für Sie: Bei unserem Partner aus der Automobilbranche in Leverkusen-Quettingen ist aktuell eine Stelle als Personalsachbearbeiter frei. Das moderne und international agierende Industrieunternehmen sucht Ihre tatkräftige Unterstützung, um die internen HR-Prozesse reibungslos zu gestalten und die Mitarbeiter vor Ort optimal zu betreuen. Jetzt bewerben und ruckzuck durchstarten! Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Randstad - Ihr Partner für alle Job- und Karrierefragen.
- Unterstützung des HR Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Begleitung des Rekrutierungsprozesses und Unterstützung im Bewerbermanagement.
- Eigenständige Ausführung administrativer Tätigkeiten wie die Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und das Ausstellen diverser Bescheinigungen.
- Auskünfte an die Mitarbeiter über interne und externe Regelungen erteilen, beispielsweise zur Klärung von Fragen der Schichtmeister (z. B. zur Einhaltung von Ruhezeiten beim Schichtwechsel).
- Personalakten anlegen, führen und verwalten, wobei tarifrechtliche und gesetzliche Vorschriften stets beachtet werden.
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten und zur monatlichen Verarbeitung an externe Partner weiterleiten.
- Termine für Bewerbungsgespräche und Schulungen festlegen sowie allgemeine Unterstützung bei der Schulungsplanung.
- Bestellen von arbeitsmedizinischen Materialien (z. B. Verbandskästen) für den reibungslosen Betriebsablauf.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und sichere Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Basiswissen im Bereich des Arbeitsrechts (beispielsweise Arbeitszeitgesetze)
- Selbständige Arbeitsweise, um anfallende Aufgaben und Problemstellungen eigenverantwortlich zu lösen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Hohes Maß an Diskretion und Loyalität bei der Verwaltung sensibler Personaldaten
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Attraktive Rahmenbedingungen: 35-Stunden-Woche
- Top Erreichbarkeit: Parken vor Ort möglich sowie eine Bushaltestelle in direkter Nähe
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Nach erfolgreicher Einarbeitung ist in Ausnahmefällen mobiles Arbeiten im Homeoffice möglich
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP, für Ihre berufliche Weiterentwicklung