Für unseren Kunden im öffentlichen Bereich am Standort in Hattingen suchen wir Verstärkung für das HR-Team in Vollzeit oder auch Teilzeit. Wenn Sie Lust auf ein krisensicheres Arbeitsumfeld und flache Hierarchien haben, sind Sie hier genau richtig!
- Verantwortung für das Vertragsmanagement: Eigenständige Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
- Stammdatenpflege & Aktenführung: Zuverlässige Pflege und Aktualisierung aller Personalstammdaten sowie das Führen der digitalen Personalakten.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Durchführung aller relevanten Sozialversicherungsmeldungen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
- Gestaltung des Onboardings: Strukturierte Begleitung neuer Mitarbeitender von der Vertragserstellung bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen, inklusive der Bereitstellung aller relevanten Dokumente.
- Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau, Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung.
- IT-Skills: Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, diskrete Arbeitsweise aus, sind kommunikationsstark und verstehen sich als empathischer Dienstleister für die Kollegenschaft.
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Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
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Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
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Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Option auf Übernahme
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Vollzeit oder auch Teilzeit