Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
Über den Bereich
Im Bereich People & Organization begleitest du eigenständig in dieser Rolle als HR Consultant m|w|d deinen Betreuungsbereich sowohl in strategischen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen als auch im personalwirtschaftlichen operativen Tagesgeschäft. Im Rahmen der kulturellen Weiterentwicklung und Ausgestaltung unserer gruppenweiten Wachstumsstrategie liegen in unserem Team spannende und herausfordernde Aufgaben.
Arbeitsort: Gütersloh, Remote
Befristung: Die Stelle ist befristet für 2 Jahre
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beginn: ab sofort
- Dein Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und herausfordernd – Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende deines Betreuungsbereiches vertrauensvoll und proaktiv im gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei unterstützt und begleitest du bei arbeitsrechtlichen oder aufbauorganisatorischen Fragestellungen und arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen. Ebenso gehört das Durchführen der Personal- und Nachfolgeplanung sowie des Talent Management Prozesses zu deinen Aufgaben.
- Begleitung von Veränderungsprozessen – Du stehst deinem Betreuungsbereich bei der Begleitung von Veränderungsprozessen aktiv zur Seite und unterstützt diese bei der Umsetzung.
- Mitarbeit in Projekten – Du arbeitest im Rahmen interdisziplinärer Projektteams (z. B. mit den Centers of Expertise) an der erfolgreichen Implementierung von innovativen HR-Tools mit.
- Deine Power – Du bist bereit, dich hartnäckig und diplomatisch für deine Themen einzusetzen und diese souverän gegenüber diversen Stakeholdern zu vertreten.
- Deine Stärken – Ein kundenzentriertes Mindset, sowie strukturierte aber gegebenfalls auch pragmatische Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Dein Hintergrund – Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal, BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie o. ä. sowie Berufserfahrung im HR-Umfeld mit.
- Dein Wissen – Sehr gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP) sowie sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- 35-Stunden-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung
- Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK
- Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services