Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Hierfür bieten wir Ihnen aktuell eine attraktive Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kundenunternehmen, dem Marktführer im Bereich digitaler Front-Ends für die Druckindustrie, in Ratingen an. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für sieben europäische Länder (u. a. Deutschland, Niederlande, UK, Frankreich) in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Providern.
- Prüfung, Validierung und Administration von Abrechnungsdaten zur Sicherstellung der Genauigkeit und Compliance mit lokalen Regularien.
- Erstellung und Buchung von monatlichen Journalbuchungen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen und Audits.
- Verwaltung von Benefits-Programmen wie Versicherungen, Sozialversicherungen und Rentenplänen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung.
- Unterstützung des Finance Operations Managers bei Sonderprojekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen im EMEA-Raum.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich.
- 7–9 Jahre fundierte Berufserfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung, idealerweise mit Fokus auf mehrere EMEA-Länder.
- Gute Kenntnisse in grundlegenden Buchhaltungspraktiken sowie ein versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit SAP sowie weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine proaktive, anpassungsfähige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
-
Attraktive Vergütung: Basierend auf der Seniorität und den Marktdaten für die Region Ratingen/Düsseldorf
-
Sozialleistungen: Umfangreiche Leistungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit.
-
Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen oder Remote-Optionen zur Förderung der Work-Life-Balance.
-
Entwicklung: Zugang zu über 200 kostenlosen Online-Kursen (z. B. SAP, Sprachen) und persönliche Betreuung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner vor Ort.