PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (M/W/D)

Wir suchen Sie

Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 14.12.2023 an die Verbundleitung, Frau Luerweg (An St. Johannes 5, 46244 Bottrop) oder per Mail luerweg@bistum-muenster.de. Informationen erhalten Sie unter 02045/404513. Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (M/W/D) UNBEFRISTET IN VOLLZEIT (39,0 STD)

Die kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Bottrop/Kirchhellen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in für die viergruppige Kindertagestätte St. Mariä Himmelfahrt.

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher*in (m/w/d) :

 Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)

 Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und deren Familien

 Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern

 Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kom- munikationsfähigkeit

 Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit  Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kultu-

rellen und nationalen Hintergründen sowie mit ver- schiedenen sozialen Problemlagen einzustellen

 Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustel- len

 Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern

 Sensibilität für Gruppendynamik und unterschiedli- ches Sozialverhalten der Kinder

Ihre Aufgabengebiete:

 Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Ele- mentarbereich

 Planung und Durchführung von gruppenbezogenen An- geboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik

 regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesak- tuellen Abstimmung

 Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur indivi- duellen Förderung der Kinder

Wir bieten Ihnen:  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagier-

ten Team  Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit

mit Team, Leitung und Verbundleitung  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Supervision  Eine Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO –

vergleichbar TVöD SuE – und eine attraktive kirchliche Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad