Niederlassungsleiter – MSR- & Automatisierungstechnik (m/w/d)
HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik
Dortmund, Deutschland
Gestern
Vollzeit
Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der MSR- und Automatisierungstechnik! HERMES Systeme ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert.
Wir wachsen weiter – und suchen Sie als engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d), um komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken.
- Operative Leitung des Service-Standorts in Dortmund sowie Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der MSR- und Automatisierungstechnik in spannenden Neu- und Umbauprojekten.
- AnsprechpartnerIn für KundInnen, AuftraggeberInnen und Lieferanten.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung; Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ressourcenallokation.
- Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion, Vertrieb sowie technischer Dokumentation.
- AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen; Personalführung, -entwicklung und Teambuilding in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung.
- Planung von Kapazitäten und den Einsatz von MonteurInnen und SubunternehmerInnen.
- Studium des Elektroingenieurwesens, der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation.
- Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der MSR-Technik oder Elektrotechnik.
- Grundkenntnisse in der Ausschreibung und im Vergaberecht.
- Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis, Budget- und Kennzahlenkompetenz.
- Attraktive Bezahlung.
- Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr.
- Systematische Einarbeitungsphase an unserem Hauptsitz in Wildeshausen bei Bremen.
- Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien.
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern.
- Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.