Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Maschinentechnik / Schlosserei

Kannst Du Dir Deine berufliche Zukunft in der Wasserwirtschaft und im gelebten Umweltschutz vorstellen und aktiv daran mitwirken?
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Mitarbeiter*in (m/w/d) für die
Maschinentechnik / Schlosserei

Das Team „Betrieb der Kläranlage“ sorgt mit über 30 engagierten Mitarbeitenden dafür, dass die Abwasserreinigung in Paderborn zuverlässig und auf höchstem technischen Niveau funktioniert. Zu unseren Aufgaben gehören die Qualitätskontrolle, moderne Verfahrenstechnik sowie die Maschinen- und Elektrotechnik - sowohl auf der zentralen Kläranlage in Paderborn-Sande als auch an den zahlreichen Sonderbauwerken im Stadtgebiet.
Mit einer Reinigungsleistung von 536.000 Einwohnerwerten (CSB) ist die Anlage die größte kommunale Kläranlage in Ostwestfalen-Lippe. Über eine moderne Leitwarte wird sie rund um die Uhr mithilfe eines zeitgemäßen Prozessleitsystems im 3-Schicht-Betrieb überwacht und gesteuert.

Das Team „Maschinentechnik“ besteht aus einem Meister und fünf erfahrenen Kollegen. Gemeinsam kümmern sie sich um die Instandhaltung und den sicheren Betrieb der maschinentechnischen Anlagen - auf der Kläranlage selbst sowie an Sonderbauwerken wie Pumpwerken. Teamarbeit, Fachwissen und ein verantwortungsvoller Umgang mit moderner Technik stehen dabei im Mittelpunkt. Mit Dir soll das Team zusätzlich verstärkt werden.
Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische, noch immer wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) ist als kommunaler Eigenbetrieb mit rund 100 Beschäftigten zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb der Stadtentwässerung in Paderborn einschließlich der zentralen Kläranlage in Paderborn - Sande.

Das sind Deine Aufgaben:
Wartung, Überprüfung und Instandhaltung der Maschinen, maschinellen Anlagen und Komponenten auf der Kläranlage u.a. der Blockheizkraftwerke (BHKW)) und an den Sonderbauwerken,
Austauschen und Instandsetzen von Pumpen,
Herstellen, Montieren und Ändern von mechanischen Komponenten durch Sägen, Schneiden, Abkanten, Bohren, Drehen, Fräsen, Schweißen, Schrauben und Kleben (u.a. Rohrleitungen, Bleche, Ventile, Armaturen und Pumpen),
Störungssuche und Fehlerbeseitigung an mechanischen Komponenten,
Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit.

Das bringst Du mit:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich als Schlosser*in, Industriemechaniker*in, Anlagenmechaniker*in, Metallbauer*in, Land- und Baumaschinenmechaniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbarer Fachrichtungen,
Erfahrungen mit der Wartung und Instandhaltung von Verbrennungsmotoren / BHKW ist von Vorteil,
hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Selbständigkeit sowie ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit,
Besitz des Führerscheins der Klasse B, BE ist von Vorteil, bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben,
uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit,
Sprachniveau Deutsch: C1

Das bieten wir Dir:
eine unbefristete Vollzeitstelle und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit geregelten Arbeitszeiten,
ein interessantes, verantwortungsvolles und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
eine umfassende und strukturierte Einarbeitung und Schulung,
Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) unter Eingruppierung je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgelt-gruppe 7; entspricht einem monatlichen Grundgehalt von bis zu rd. 3.935 € je nach Berufserfahrung,
eine Jahressonderzahlung von bis zu rd. 3.856 € in Abhängigkeit vom Grundgehalt,
die zusätzliche Zahlung einer Erschwerniszulage von bis zu rd. 349 € pro Monat,  
zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung,
zusätzliche Entlohnung der Rufbereitschaft,
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung von monatlich bis zu rd. 332 € in Abhängigkeit vom Bruttoentgelt.
attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket, Dienstradleasing, Betriebs-Kita),
ein engagiertes und motiviertes Team „STEB“,
einen modernen Betriebsstandort,
die Möglichkeit zur Besichtigung Deines zukünftigen Arbeitsumfeldes innerhalb der Bewerbungsfrist.

Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.

Der STEB fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Der STEB bietet seinen Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusster Arbeitgeber bietet der STEB günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Du bist interessiert? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Schulabschluss-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse)
bis zum 15.02.2026 an bewerbungen@steb-paderborn.de .

Wir bitten möglichst von einer Bewerbung in Papierform abzusehen.

Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne beim Abteilungsleiter „Betrieb der Kläranlage“ Herrn Plath, Tel.: 05251 / 881-2802, E-Mail: d.plath@paderborn.de .
Wir freuen uns auf Dein Interesse und Deine Bewerbung!