Mitarbeiter/in für den abwassertechnischen Betrieb (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort der Kläranlage Volmetal (Lüdenscheid) als

Mitarbeiter/in für den abwassertechnischen Betrieb (m/w/d)

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Ihre Aufgaben:

Mitarbeit im Betrieb zur Abwassersammlung, -fortleitung und -behandlung im Betriebsschwerpunkt Volmetal (Gebiet Gevelsberg - Lüdenscheid - Meinerzhagen) insbesondere im Raum Meinerzhagen
Betreuung, Wartung und Instandsetzung der abwassertechnischen Anlagen (Kläranlagen, Rückhaltebecken und -kanäle, Pumpwerke, Kanalbauwerke)
Kontrollen und Dokumentation nach SüwVO-Abwasser
Unterstützung bei der Störfallbehebung
Teilnahme am Wochenenddienst und am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder in einem vergleichbaren handwerklich/technischen Beruf, der einen Einsatz an abwassertechnischen Anlagen ermöglicht
Elektrische und/oder pumpenmechanische Kenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft vorteilhaft
Erfüllung der Tauglichkeit für schweren Atemschutz G 26.3 gewünscht
Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Ein Umfeld, das begeistert!

Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
Betriebliche Altersversorgung
Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
Ticketzuschuss von 15 Euro
39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert ?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de/karriere bis zum 21.08.2025.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.

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