Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit und Fördermittelmanagement

Die Lebenshilfe setzt sich mit Herz und Verstand für Menschen mit Behinderung ein – und das seit vielen Jahren. Wir gestalten Teilhabe, fördern Selbstbestimmung und arbeiten gemeinsam für eine inklusive Gesellschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kreative, strukturierte und engagierte Persönlichkeit für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Fördermittelmanagement.

Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt):

• Konzeption und Aufbau einer modernen, wirkungsvollen Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung und Pflege eines konsistenten Außenauftritts (CI/CD)
• Redaktionelle Betreuung von Website & Social Media (inkl. Gestaltung mit Tools wie Canva)
• Erstellung von Broschüren, Berichten, Präsentationen & Pressemitteilungen
• Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen und Kampagnen
• Organisation von Veranstaltungen und Aktionen sowie Netzwerkarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen – wir zeigen, was wir tun!

Fördermittelmanagement:

• Identifikation und Akquise geeigneter Förderprogramme
• Erstellung von Förderanträgen und Begleitung geförderter Projekte
• Dokumentation, Mittelabruf und Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Abstimmung mit Fachabteilungen und Fördermittelgebern

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Non-Profit-Management)
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit – idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien, CMS-Systemen und gestalterischen Tools (z. B. Canva)
• Idealerweise Kenntnisse im Fördermittelmanagement
• Organisationstalent, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Freude an sinnstiftender Arbeit und Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe

• Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeofficemöglichkeit
• Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Bike / Job-Ticket
• Bonuszahlung für Betriebszugehörigkeit
• Talentförderung
• Prämien bei besonderen Leistungen
• bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 2 Sonderurlaubstage
• vermögenswirksame Leistungen