Medizinischer Technologe für Radiologie MTR (m/w/d)

Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund-und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 164 Betten sowie über 25 Betten in der Klinik für Geriatrische Rehabilitation, in dem das Pflegesystem der Bereichspflege praktiziert wird, und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die derzeit für 15 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und neun Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen verantwortlich ist. Darüber hinaus hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen.

Sie arbeiten und wohnen in einer familienfreundlichen Kleinstadt mit Charme im Münsterland. Verschiedene Kindergärten, Kindertagesstätten, alle Schulformen und Ganztagesschulen finden Sie hier in Lüdinghausen und außerdem ein großes Angebot an Sportvereinen und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Lüdinghausen bietet das ganze Jahr über attraktive Veranstaltungen und beeindruckt mit drei sehenwerten Wasserburgen.

• Eigenverantwortliche Durchführung von Routineuntersuchungen in der konventionellen Röntgendiagnostik
• Schnittbilddiagnostik (CT) (Teleradiologie)
• Teilnahme an Nacht-, Wochenenden und Feiertagsdiensten sowie Rufdienste (CT)
• Einsatz bei kardiologischen und endoskopischen Untersuchungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MTR mit aktueller Fachkunde oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten mit Röntgenschein
• Bewerbungen von Berufsanfängern sind uns sehr willkommen
• Sie sind kollegial und können verantwortungsvoll und patientenorientiert arbeiten
• Sie zeigen eine hohe Einsatzfreudigkeit und arbeiten gerne mit Menschen

• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein vielseitiger, interessanter, gestaltungsfähiger Arbeitsplatz
• Wir lassen Sie während der Einarbeitung nicht alleine und bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Wir arbeiten nach modernen Pflegekonzepten (z.B. Kinästhetik)
• Sicherheit des Dienstplanes gehört bei uns dazu
• "Einspringpauschale"
• Hospitationen machen wir gerne möglich
• Wir sind keine „Klinikfabrik“ – wir betreuen ca. 6.000 stationäre Patienten und 11.000 ambulante Patienten
• Wir kennen unsere Mitarbeitenden alle noch mit Namen
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten – auch durch die St. Franziskus-Stiftung – Weiterbildung wird hier gefördert!
• Sehr flexible Dienstplangestaltung nach Absprache
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung (z.B Massage oder Sportkurse)
• Dienstradleasing für bis zu zwei (!!) Fahrräder
• Wir stellen Ihnen Wasser gratis während der Arbeitszeit zur Verfügung
• Kostengünstiges Parken am Krankenhaus und gratis Parkplätze in der Nähe
• Ein Klinik-Standort im wunderschönen Münsterland - nur 30 Minuten von der Universitätsstadt Münster entfernt
• Sommerferien-Betreuung für die Kinder der Mitarbeitenden organisiert von der MAV mit Ausflügen zur Waldschule, Feuerwehr und vielen andere Aktivitäten

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!