Sie brennen für modernste Technik und wollen nicht nur verwalten, sondern aktiv mit aufbauen? Unser Kunde – ein innovativer Vorreiter in der Lebensmittelindustrie – setzt neue Maßstäbe. Für den Aufbau einer brandneuen, hochautomatisierten Produktionslinie suchen wir Macher, die digitale Prozesse und höchste Qualitätsstandards lieben.
- Rüsten, Einstellen und Überwachen unser Verpackungsanlagen (z.B. Schlauchbeutel, Etikettierer, etc.)
- Bedienung und Steuerung der automatischen Prozessschritte unter vorgegebenen Parameter und Prozessvorgaben
- Eigenverantwortliche Bedienung und Prozesskontrolle unter Berücksichtigung definierter Produktionsparameter (z. B. Temperatur, Druck, Geschwindigkeit, Füllmengen etc.)
- Digitale Dokumentation von Prozess- und Produktionsdaten zur Rückverfolgbarkeit und Prozesskontrolle
- Umrüstung und Formatwechsel bei Produkt- oder Verpackungswechseln inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei Fehleranalysen, kontinuierlicher Prozessverbesserung und Einführung neuer Technologien
- Durchführung einfacher Wartungsarbeiten, Störungsbehebung und Schnittstellenkommunikation mit Technik und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Produktionsabläufe sowie Produktqualität gemäß interner Qualitätsvorgaben und geltender Lebensmittelstandards (z. B. IFS)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Süßwarentechnologe oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktions- oder Verpackungsanlagen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Chemieindustrie
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Steuerungssystemen
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Reinraum sowie zur Einhaltung hoher Hygiene- und Qualitätsstandards
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
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Faire Bezahlung nach Tarif: Vergütung nach dem BAP-DGB Tarifvertrag – inklusive transparenter Eingruppierung.
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Zuschläge & Prämien: Attraktive Branchenzuschläge, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Ihre berufliche Entwicklung
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Randstad Akademie: Kostenloser Zugang zu über 300 E-Learning-Kursen (z. B. IT-Schulungen, Sprachen oder Arbeitssicherheit).
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Abwechslung: Die Möglichkeit, in verschiedene Branchen und Top-Unternehmen hineinzuschnuppern, ohne jedes Mal den Arbeitgeber wechseln zu müssen.
Betreuung & Schutz
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Persönliche Ansprechpartner: Ein fester Disponent in der Niederlassung, der Sie betreut und bei Fragen immer für Sie da ist.
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Sicherheit am Arbeitsplatz: Wir prüfen jeden Einsatzort vorab persönlich auf Arbeitssicherheit und stellen hochwertige PSA (Persönliche Schutzausrüstung) zur Verfügung.
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Werksarztzentrum: Umfassende arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung.
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Betriebsrat: Als großer Arbeitgeber verfügen wir über einen starken, flächendeckenden Betriebsrat, der Ihre Rechte wahrt.