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Marketingassistenten (m/w/d)

Randstad Deutschland
location50667 Köln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Sicherer Job, spannende Perspektiven: Werden Sie Sachbearbeiter im Marketing (m/w/d) bei Johnson & Johnson Medical! Randstad bietet Ihnen die Chance auf einen erstklassigen Remote-Arbeitsplatz mit hervorragenden Bedingungen. Bringen Sie Ihr Know-how bei einem weltweit führenden Medizinunternehmen ein – ganz flexibel von überall aus. Wir freuen uns auf Sie! Randstad setzt sich für Inklusion ein; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns daher besonders willkommen.

  • Erstkontakt und Betreuung von Sponsoren, Stakeholdern und Lieferanten
  • Koordination von Sponsoring-Anmeldungen
  • Administrative Unterstützung bei der Planung, Logistik und Nachbereitung von Workshops und Team-Meetings
  • Erstellung und Pflege von Vorlagen, Checklisten sowie die Aktualisierung des Mitarbeiterhandbuchs
  • Verwaltung von Lieferantenstammdaten
  • Bestandsaufnahme und inhaltliche Lückenanalyse in spezifischen Tools
  • Abstimmung mit der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung) und Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien mit externen Partnern
  • kaufmännischer Abschluss (Bürokommunikation, Veranstaltung, Groß- und Außenhandel o.ä.)
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Termin- und Aufgabenkontrolle
  • Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Outlook, Excel, SharePoint, Teams)
  • Idealerweise Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen
  • Hohe Sorgfalt bei der Dateneingabe und Serviceorientierung
  • Routine im Umgang mit Standarddokumenten und Interesse an der Optimierung von Workflows
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ortsungebundenes Arbeiten: Nutzen Sie die Chance auf eine 100 %ige Remote-Tätigkeit

  • Tarifliche Absicherung: Vergütung nach den bewährten BAP/DGB-Tarifstandards inkl. attraktiver Sozialleistungen

  • Persönliches Wachstum: Kostenfreier Zugriff auf ein Portfolio von über 200 E-Learnings zur beruflichen Weiterbildung

  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von einem breit gefächerten Mitarbeiter-Rabattprogramm

  • Strukturierter Onboarding-Prozess: Eine gewissenhafte Einarbeitung stellt sicher, dass Sie sich von Anfang an sicher fühlen