Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Kundenbetreuung: Du übernimmst einen festen Mandantenstamm und agierst als kompetenter Ansprechpartner in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Operative Entgeltabrechnung: Du verantwortest die selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie der betrieblichen Altersvorsorge unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und einzelvertraglichen Rahmenbedingungen.
- Schnittstellenkommunikation & Abschlussarbeiten: Du übernimmst die Abwicklung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten und führst die souveräne Korrespondenz mit Finanzverwaltungen, Krankenkassen und Behörden.
- Systembetreuung & Fehleranalyse: Du klärst fachliche Anforderungen direkt mit dem Kunden, führst eigenständige Fehleranalysen im Abrechnungssystem durch und dokumentierst Lösungswege transparent.
Dein Profil
- Fachliche Expertise: Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Steuer- und im Sozialversicherungsrecht mit.
- System-Know-how: Du verfügst über umfassende Anwenderkenntnisse in SAP.
- Tool-Sicherheit: Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) ist für dich im Arbeitsalltag selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz. Eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
- Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher // C1)
Deine Benefits
- Gehalt: Je nach Vorerfahrung 60 – 100.000+ €
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Work-Life-Balance: Hohe zeitliche Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und eine etablierte Home-Office-Option.
- Weiterbildung & Perspektive: Hervorragende Entwicklungsperspektiven durch zielgerichtete, individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen.
- Zusatzleistungen: Eine attraktive und faire Vergütung, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte) und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Mobilität: Aktives Gesundheitsmanagement (inklusive vergünstigter Fitnessstudio-Mitgliedschaften) und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.