Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - in Recklinghausen
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben rund um die monatliche Entgeltabrechnung und stehen Mitarbeitern sowie externen Ansprechpartnern bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite.
Freuen Sie sich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Darüber hinaus bietet Ihnen das Unternehmen attraktive Weiterbildungsangebote und eine langfristige berufliche Perspektive.
Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben rund um die monatliche Entgeltabrechnung und stehen Mitarbeitern sowie externen Ansprechpartnern bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite.
Freuen Sie sich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Darüber hinaus bietet Ihnen das Unternehmen attraktive Weiterbildungsangebote und eine langfristige berufliche Perspektive.
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- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Payroll
- Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder steuerrechtliche Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden
- Vergütung nach EG 8 BAT-KF, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
- 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld, Dienstradleasing (JobRad) und Corporate Benefits