Die Semdor Pharma Group GmbH mit Sitz in Köln ist eine der führenden Pharmagruppen in Europa, welche sich auf Betäubungsmittel und medizinisches Cannabis spezialisiert hat. Ziel ist es, europäischen Großhändlern, Lieferanten und Apotheken eine breite Palette an Betäubungsmitteln und den wichtigsten Akteuren im Bereich Betäubungsmittel und medizinischem Cannabis marktführende Dienstleistungen in den Bereichen Import, Handling, Verpackung und Formulierung von Produkten anzubieten. Nun brauchen wir weitere Unterstützung:
Ihre Zahlen – Ihre Verantwortung.
Als Lohn- und Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie bei der Semdor Pharma Group eine zentrale Rolle in der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sie beherrschen sowohl die Bilanzierung nach HGB als auch die Abrechnung über DATEV – und möchten sich in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheitsmarkts einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Verbuchen, Bewerten und Bilanzieren von laufenden Geschäftsvorfällen (Kreditoren, Debitoren, Anlagen)
- Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Prüfung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
- Eigenständige Vorbereitung und ggf. Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV
- Erstellung monatlicher Kennzahlen und Reportings in Zusammenarbeit mit dem Controlling für die Geschäftsführung
- Überwachung relevanter Unternehmenskennzahlen mithilfe von BI-Tools und Ableitung handlungsrelevanter Informationen
- Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Ausgeprägte numerische und analytische Kompetenz sowie hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Einen starken Teamzusammenhalt und flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Mobile-Office-Möglichkeit
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildung, ÖPNV-Ticket u.a.
- Ein Unternehmen mit Wachstumsperspektive in einer dynamischen Branche
Zusätzlich:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.
- Urban Sports für alle (Tarif "Classic") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.
- Mealmates - subventioniertes Mittagessen - Sie zahlen nur 4,40€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.
- Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.
- Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.
- Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.
- Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.
- Corporate Benefits & Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.