Leiter/in (m/w/d) des Fachbereiches Schulaufsicht, Schulentwicklung & Profilierung

Leiter/in (m/w/d) des Fachbereiches Schulaufsicht, Schulentwicklung & Profilierung

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Vergütung: Besoldungsgruppe B2

Starttermin: ab sofort

Bewerbungsfrist: 03.11.2025

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Der Fachbereich Schulaufsicht, Schulentwicklung & Profilierung übernimmt dabei die wesentlichen Schulträgeraufgaben für die Steuerung und Weiterentwicklung der 33 Erzbischöflichen Schulen als katholisch profilierte Orte von Bildung und Erziehung. Für die rund 2.000 Beschäftigten in den Schulen ist der Fachbereich zentraler Ansprechpartner und dienstvorgesetzte Stelle. In dieser Position können Sie den Fachbereich entscheidend mitgestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie der Erzbischöflichen Schulen in pädagogischer, pastoraler und baulicher Hinsicht
Personalverantwortung für den Fachbereich und die Erzbischöflichen Schulen, einschließlich Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Personalplanung, Lehrkräfteakquise sowie Fach- und Rechtsaufsicht
Beratung katholischer Schulen in freier Trägerschaft sowie Mitwirkung an Personalentscheidungen und schulischen Bauprojekten
Verantwortung für die Personal- und Stellenplanung der Erzbischöflichen Schulen und für die Lehrkräfteakquise
Steuerung und Abstimmung der Arbeitsprozesse zwischen pädagogischen und administrativen Teams
Repräsentation des Schulträgers in internen und externen Gremien, Leitung und Teilnahme an Sitzungen sowie Mitgestaltung überdiözesaner Qualitätsprozesse

Profil

Erstes und Zweites Staatsexamen für die Sekundarstufen I / II
mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im katholischen Ersatzschuldienst
ausgeprägte Leitungs-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
ganzheitliches und systemisches Denken
kreative und innovative Fähigkeiten
persönliche Eigenschaften wie Loyalität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)

flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und
Homeoffice-Option

30 Urlaubstage und
8,5 Brauchtums-/
Exerzitientage

familienfreundliche
Kultur mit Beratung und Unterstützung

individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching

Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen

Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen

nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket

Zentrale Lage,
verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf

Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de .

Online-Bewerbungsformular
https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/964683fa9ef9876f86674cdd…

Ihre Ansprechpersonen
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0211 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 03.11.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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