Wir gestalten EnergieZukunft

– und innovative Branchensoftware

rhenag - Seit 150 Jahren erfolgreicher Energieversorger, Dienstleister und Netzwerkpartner für die Region und darüber hinaus.

Im Bereich Forderungsmanagement verantworten wir alle abrechnungsrelevanten Themengebiete, von der Rechnungsstellung bis zum Mahnwesen. Hierbei agieren unsere vier Fachteams stets auf Augenhöhe mit unserem Gegenüber, sehen auch immer den Menschen hinter dem Kunden und versuchen, die bestmögliche Lösung für alle Seiten zu finden. Und dazu brauchen wir deine Energie als

Leiter (m/w/d) Forderungsmanagement

an unserem Standort in Siegburg

Das erwartet dich

• Du leitest den Bereich Forderungsmanagement und verantwortest die Aufgabenfelder Abrechnung, Zahlungsverkehr, Debitorenwesen und Mahnwesen
• Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung der ca. 30 Mitarbeitenden sowie deren Weiterentwicklung
• Du sorgst für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Konzepte für das Forderungsmanagement
• Du steuerst die Prozessabläufe des Bereichs, entwickelst diese weiter und optimierst sie
• Du verantwortest und steuerst das kennzahlengestützte Forderungsmanagement mit Schwerpunkt auf die Überwachung, Kontrolle und Optimierung der Forderungsquote

Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter

• Du hast ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen, eine entsprechende Ausbildung (idealerweise mit ergänzenden Weiterbildungen) absolviert oder bist als Quereinsteiger zum Experten (m/w/d) im Forderungsmanagement geworden
• Du hast bereits Erfahrung in der Energiebranche sammeln können und kennst dich mit den Besonderheiten im Bereich der Energieabrechnung bestens aus
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Personalführung sammeln
• Du bist stets kunden- und lösungsorientiert und hältst dabei auch immer deine Mitarbeitenden im Blick
• Du freust dich darauf, die Standardisierung von Prozessen und gleichzeitig pragmatische Lösungen zielorientiert in Einklang zu bringen

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe
• Eine leistungsorientierte Vergütung
• Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten
• Ein persönliches Miteinander
• Mitarbeiter- und Teamevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester)

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Fragen beantwortet dir Lisa Bolsmann aus unserem Recruiting-Team gerne telefonisch unter 0221 93731-357.

rhenag Rheinische Energie AG

Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
Lisa Bolsmann
bewerbungen@rhenag.de

Wir freuen uns auf dich!

Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere