Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Lagerleiter (m/w/d) zur Führung des operativen Tagesgeschäfts eines volumenstarken, teilautomatisierten Logistikstandorts.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein Lagerteam mit über 50 Mitarbeitenden. Die Rolle vereint Führung, operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung – mit dem klaren Ziel, ein engagiertes, verantwortungsbewusstes und leistungsstarkes Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Wir suchen ausdrücklich eine Führungspersönlichkeit, die gerne nah an der operativen Realität arbeitet. Sie sind auf der Lagerfläche präsent, arbeiten eng mit Schichtleitern und Mitarbeitenden zusammen, erkennen Herausforderungen unmittelbar und unterstützen das Team dabei, schnell und lösungsorientiert auf Probleme zu reagieren.
Gleichzeitig entwickeln Sie Ihre Schichtleiter weiter, fördern Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit und schaffen eine Kultur, in der Verantwortung delegiert wird – anstatt selbst zum Flaschenhals jeder Entscheidung zu werden.
- Jahresbruttogehalt von 60.000–70.000 € zzgl. Firmenwagen und attraktiver Zusatzleistungen
- Ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, Ihren eigenen Führungsstil sowie die operative Ausrichtung aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes Team, das sich eine authentische und präsente Führungspersönlichkeit wünscht
- Führung des operativen Lagerbetriebs über mehrere Schichten hinweg und Sicherstellung eines konstant hohen Service-, Qualitäts- und Leistungsniveaus.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Lagerteams mit über 50 Mitarbeitenden über Schicht- und Teamleiter.
- Sichtbare Präsenz im Lager sowie Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Mitarbeitenden auf allen Ebenen.
- Schnelles Erkennen und Beseitigen operativer Engpässe, Prioritätenverschiebungen und Prozessstörungen.
- Entwicklung der Schichtleiter hinsichtlich Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme.
- Kontinuierliche Verbesserung von Produktivität, Effizienz und Arbeitsabläufen im Lager.
- Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Optimierung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Auslastung und saisonalen Schwankungen.
- Förderung einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Teamarbeit, Verbindlichkeit und proaktives Handeln lebt.
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in einem teilautomatisierten Lager mit automatisierten Lager-, Förder- und Materialflusssystemen.
- Gewährleistung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Schichten sowie mit angrenzenden Unternehmensbereichen.
- Einhaltung hoher Standards in den Bereichen Lagerprozesse, Arbeitssicherheit, Qualität und operative Disziplin.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Lager- oder Distributionslogistik innerhalb eines volumenstarken Umfelds.
- Erfahrung in der Leitung größerer operativer Teams – idealerweise mit Verantwortung für 50+ Mitarbeitende.
- Führungserfahrung über Schichtleiter, Teamleiter oder Supervisoren.
- Ein praxisnaher, sichtbarer Führungsstil mit der Bereitschaft, einen wesentlichen Teil des Arbeitstags auf der Lagerfläche zu verbringen.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und Verantwortung einzufordern.
- Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Produktivität, Effizienz oder operativer Performance.
- Sicherer Umgang mit Lagerkennzahlen, Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung.
- Erfahrung in einem automatisierten oder teilautomatisierten Lagerumfeld ist von Vorteil.
- Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, schnell und souverän auf wechselnde Anforderungen zu reagieren.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in einem vergleichbaren Distributionsumfeld – beispielsweise E-Commerce, Handelslogistik, Konsumgüter, FMCG, Automotive, Elektronik, Pharma, 3PL-Kontraktlogistik oder Großhandel – ist wünschenswert.
- Eine Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Logistik, Operations oder Supply Chain ist von Vorteil; entscheidend ist jedoch Ihre relevante operative Führungserfahrung.
Diese Position richtet sich an Führungskräfte, die überzeugt sind, dass erfolgreiche Lagerleitung auf Präsenz, Vertrauen und Vorbildfunktion basiert.
Sie arbeiten gerne direkt mit Mitarbeitenden zusammen, verstehen Herausforderungen dort, wo sie entstehen, und unterstützen Ihr Team aktiv, wenn es die Situation erfordert. Gleichzeitig befähigen Sie Schichtleiter und Mitarbeitende, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig gute Entscheidungen zu treffen.
Sie verbinden eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit den Führungsqualitäten, die notwendig sind, um einen nachhaltigen und leistungsstarken Lagerbetrieb erfolgreich weiterzuentwickeln.