Lagerist*in (m/w/d) - befristet für ein Jahr

In unserer Lagerwirtschaft erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als

Lagerist*in (m/w/d) - befristet für ein Jahr

In diese Aufgaben steckst du deine Energie
Lagerlogistik

Annahme und Prüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
Be- und Entladen von Waren mit Hubwagen, Gabelstapler oder Portalkran
Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung von Materialien
Ausgabe und Rücknahme von Materialien und Werkzeugen
Organisation und Ausgabe von Arbeitsschutzkleidung zur Reinigung

Dokumentation

Erfassung und Buchung von Materialbewegungen per PC oder Handscanner
Dokumentation von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem (SAP - MM/Material)
Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren

Lagerpflege
Pflege der Lagerflächen, Lagereinrichtungen und eingesetzten Maschinen
Entsorgung von Verpackungsmaterial

Die Durchführungsorte für die genannten Tätigkeiten sind sowohl unser Zentrallager als auch unser Freilager vor Ort auf dem Betriebsgelände.

Das bringst du mit
Fachliche Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Erfahrung mit Materialien aus der Strom-, Gas- und Wasserversorgung wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP (Modul MM)
Besitz eines gültigen Flurfördermittelscheins (Staplerschein)

Persönliche Kompetenzen

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

Dein Antrieb
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.

Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.

Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.

Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.

Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.

Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.

Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.

Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten?
Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .

Kontakt

Nicoletta Musotto
SWS Netze Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon: 0212 295-1315
E-Mail: info@netze-solingen.de

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.