Koordinator/-in (m/w/d)
Pfarrei Hildegundis von Meer Meerbusch Pfarramt Osterath
40670 Meerbusch, Deutschland
Gestern
Führungskräfte
Teilzeit
In unserer Pfarrei sind in den unterschiedlichen Feldern der Liturgie und der Katechese angestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie eine große Anzahl Ehrenamtlicher tätig.
Ihre Aufgaben
- Als Koordinator/-in unterstützen und entlasten Sie den Vorsitzenden des Kirchenvorstandes der Pfarrei im Personalmanagement für das kirchengemeindliche Personal. Hierzu gehören begleitende und vorbereitende Arbeiten der Personalplanung und Einsatzplanung, der Personalgewinnung und -begleitung, Qualifizierung und Personalentwicklung.
- Sie bereiten in Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum und den Beauftragten Gremiensitzungen vor und nach und koordinieren im Nachgang die Beschlussdurchführung aus den Sitzungen in den Bereichen: Bau/Reparatur, Finanzen, Liegenschaften und Personal.
- Als Koordinator/-in halten Sie Qualitätsstandards ein, sind Ansprechpartner der Datenschutz- beauftragten, nehmen an verpflichtenden Qualifizierungsmaßnahmen teil, wirken an Maßnahmen der Vernetzung der Koordinatoren anderer Kirchengemeindeverbände/Pfarreien mit und engagieren sich bei der Umsetzung der Ziele unserer Pfarrei.
Ihr Profil
- Für die Wahrnehmung dieser vielseitigen und interessanten Tätigkeiten wird ein betriebs- wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine gleichwertige Hochschulbildung oder der Verwaltungslehrgang II vorausgesetzt.
- Sie sollten außerdem Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im Finanz- und Bau-/Liegenschaftswesen vorweisen können. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen. Zudem freuen wir uns, wenn Sie Freude an der Gestaltung Arbeitsabläufen und selbständiger Arbeit haben.
- Da die Stelle zum Zeitpunkt der Neubesetzung vakant sein wird, ist bei der Einarbeitung eine regelmäßige Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum erforderlich.
- Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.