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Koordinator Außenanlagenpflege (m/w/d)

Koordinator Außenanlagenpflege (m/w/d)

companyRheinEnergie AG
location50823 Köln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Vollzeit

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Zentrale Dienste besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als

Koordinator Außenanlagenpflege (m/w/d)

Aufgaben

  • Wahrnehmen und ordnungsgemäßes Erledigen der übertragenen Aufgaben unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, einschlägigen technischen Regeln, der betrieblichen sowie vertraglichen Vereinbarungen in den Gewerken: Pflege Außen- und Grünanlagen, Hydrokulturen, Winterdienst, Gullyreinigung, Schädlingsbekämpfung & Falkner und Baumpflege/-kontrolle
  • Koordinieren der eingesetzten Fremdfirmen und des internen Hilfsgärtners sowie Überwachen der vertragskonformen Leistungserbringung (unter Umständen auch außerhalb der Regelarbeitszeit)
  • Erstellen und Überprüfen der Leistungsverzeichnisse, nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik, wirtschaftlicher Plausibilität sowie Abstimmung des Leistungsumfangs mit den Fachbereichen sowie Konzernverbundener Gesellschaften
  • Koordinieren und Sicherstellen des funktionsfähigen Betriebszustandes der im Rahmen des Aufgabengebietes zu betreuenden Geräte und Maschinen, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und / oder der Gebäudetechnik
  • Mitwirken an Projekten, im Rahmen der im Aufgabengebiet liegenden Gewerke, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Erkennen von Mängel an Objekten / auf den Betriebsgeländen und Veranlassen von Maßnahmen im eigenen Zuständigkeitsbereich bzw. Meldung an sonstige zur Bearbeitung zuständigen Bereiche
  • Abstimmen notwendiger Verbesserungspotentiale hinsichtlich Kosten, Prozessen, eingesetzter fachspezifischer Software und sich verändernden umweltspezifischen Randbedingungen mit dem fachlichen und disziplinarischen Vorgesetzten
  • Sicherstellen der Pflege und Überprüfung der Bestands-/Massendaten, Koordinieren des Beschwerdemanagements sowie der Mängelbeseitigung und Anlegen von erforderlichen Pflege- und Wartungsplänen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner im Garten-Landschaftsbau sowie eine Fortbildung zum Staatlich geprüften Techniker im Garten- und Landschaftsbau
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Außen- und Grünanlagenpflege - insbesondere von gesetzlichen Anforderungen wie Verkehrssicherungspflicht, Baumschutz- und Straßenreinigungssatzung etc.
  • Kenntnisse von Betriebs- und Gefahrstoffen für die Außenanlagenpflege
  • Projektmanagementkompetenz
  • Idealerweise Kenntnisse fachspezifischer Softwareprodukte, insbesondere Digitales Baumkataster iSiman, des Dokumentenmanagementsystems Livelink sowie weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildungunterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Herr Stefan Günther, die dir unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.