HR-Organisationstalent gesucht: Starte ab sofort im Recruiting-Backoffice! (m/w/d)Du liebst Struktur, behältst auch bei vielen To-dos den Überblick und möchtest die Candidate Journey aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden in Neckarsulm suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) ab sofort Unterstützung. Das erwartet dich:<ul><li>Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche)</li><li>Flexibilität: Hybrides Modell mit 2 Tagen Remote-Anteil pro Woche</li></ul>Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Operative Unterstützung der Recruiter im Tagesgeschäft</li><li>Veröffentlichung und Monitoring von Stellenausschreibungen</li><li>Bewerbermanagement und Datenpflege in SAP SuccessFactors</li><li>Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen (virtuell &amp; vor Ort)</li><li>Zentrale Schnittstelle für Bewerber und Fachbereiche</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld oder in der Administration (Junior Professional / Professional)</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und absolute Diskretion</li><li>Teamgeist und Freude an der Kommunikation</li></ul> Du erkennst dich wieder und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann lass uns sprechen!

Kfm. Mitarbeiter Bewerbermanagement (m/w/d)