KeyUser SAP - Produktionsdaten & Schnittliste (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster.

Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Administrator im Bereich 2nd Level Support (m/w/d)

• Pflege und Strukturierung wichtiger Produktstammdaten in SAP, die für unsere Produktionsprozesse benötigt werden
• Erstellung und Weiterentwicklung von Schnittlisten zur Abbildung von Produktionsabläufen und Produktvarianten
• Gewährleistung logischer und fehlerfreier Datensätze
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen wie SAP und digitalen Anwendungen von MSG auf dem Shopfloor
• Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für Anwender*innen

• Ausbildung oder Studium in einem dieser relevanten Bereiche, z. B. Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik, Controlling oder vergleichbar
• Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen PP und MM wünschenswert
• Erfahrung in der Pflege und Strukturierung von Stammdaten sowie im Umgang mit komplexen Datenmodellen
• Praxiserfahrung in der Planung von Schnitt- und Zerlegeprozessen – idealerweise als Fleischer (m/w/d), Metzger (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder ähnliches
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld – insbesondere in der Zusammenarbeit mit IT, Produktion, Qualitätsmanagement und Controlling
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, technische und organisatorische Herausforderungen proaktiv zu meistern

• Tarifgebundene Vergütung
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge