Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Personalwesen mit Fokus auf das Bewerbermanagement
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
50667 Köln, Deutschland
vor 6 Tagen
Vollzeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gute & intensive Einarbeitung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Mitarbeiterrabatte
- Capital-forming Benefits
Sie unterstützen unser Team in der regionalen Personalabteilung besonders im Bereich des Bewerbermanagements.
Dazu gehört:
- Die gesamte administrative Bearbeitung des Prozesses der Personalsuche von der Konzipierung der Stellenanzeige, die Auswahl und Prüfung der eingehenden Bewerbungen und die Korrespondenz sowie die Terminkoordination mit Bewerbenden
- Die eigenständige Erstauswahl der vorliegenden Bewerbungsunterlagen, das Führen von Telefoninterviews und die Organisation von persönlichen Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der logistischen Fachabteilung
- Eine intensive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei der Personalakquise
- Die Präsentation des Unternehmens bei Karrieremessen
- Die Erstellung der relevanten personaladministrativen Dokumente, wie z.B. Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse
- Die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse
- Die Betreuung von Sonderthemen in eigenverantwortlichen Projekten (z.B. Unterstützung beim Social Media-Content)
- Die Organisation eines professionellen Onboardings (z.B. Abstimmung der Einarbeitungspläne, Terminierung regelmäßiger Feedbackgespräche in Zusammenarbeit mit der logistischen Fachabteilung)
- Das enge Networking mit dem zentralen Bewerbermanagement in unserer Zentrale in Riedstadt
- Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit, agieren eigenverantwortlich, proaktiv und engagiert
- Sie bringen kreative Gedanken ein und entwerfen neue Konzepte, um unseren zukünftigen Personalbedarf zu decken
- Sie schaffen es durch Ihre kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten, Kandidaten in Ihren Bann zu ziehen und für das Unternehmen zu gewinnen
- Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und werden ein Teil unseres vier Kolleg:innen starken regionalen Teams im Personalmanagement
- Sie haben große Lust darauf, eine entscheidende strategische Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Standortes (circa 500 Mitarbeitende) mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten einzunehmen
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft
- Sie besitzen erste Berufserfahrungen im Bereich Personal, Recruiting oder in der operativen Personalarbeit
- Sie beherrschen das MS-Office-Paket souverän