Jurist (w/m/d) im Einkauf

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Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.

Jurist (w/m/d) im Einkauf

Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn zum 1. August 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jurist*in (w/m/d) im Einkauf befristet für drei Jahre.
Tariflich ist die Tätigkeit der Vergütungsgruppe V ( Sachbearbeiter*in mbA) zugeordnet. Die Einstufung erfolgt gem. DW-Tarifvertrag: Was wir zahlen: Unsere Gehälter auf einen Blick
Die Abteilung Procurement and Travel erledigt die Beschaffungen für die Deutsche Welle und berät dabei die vielfältigen Fachbereiche. Dies erledigen wir in Teams, welche die Fachgebiete IT und Nicht-IT betreuen. Zudem werden Bedarfsanforderungen durch ein weiteres Team separat bearbeitet und stellen den operativen Teil des Einkaufs dar.

Ihre Aufgaben

Mitarbeitende der Abteilung Procurement and Travel und der Fachbereiche bei vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen beraten
Juristische Vergabeverfahren und sonstige Beauftragungen im Einkauf begleiten
Vertragsstörungen klären, Lösungsmöglichkeiten entwickeln und die entsprechenden Verhandlungstermine führen
An Verhandlungsgesprächen im Rahmen von Vergabeverfahren teilnehmen oder diese leiten
Bei der Einführung und Etablierung eines Vertragsmanagements und Einkaufscontrollings mithelfen
Bereit, weitere spannende Aufgaben im Rahmen eines strategisch geführten Einkaufs zu übernehmen, z.B. im Bereich KI
Hausinterne, juristische Schulungen rund um das Thema Einkauf durchführen
Für die Abteilung und die DW relevante Rechtsprechung nachhalten und daraus mögliche Folgen für die DW ableiten
Entscheidungsvorlagen auf- oder vorbereiten

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes juristisches Studium (Wirtschaftsjurist*in, Volljurist*in oder vergleichbar)
einschlägige Erfahrungen mit der Arbeit im Einkauf eines öffentlich-rechtlichen Auftraggebers
fundierte Kenntnisse im Einkaufscontrolling
Interesse an konzeptioneller und strategischer Arbeit
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und empathisches Auftreten
eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen und adressatengerecht zu kommunizieren
Verhandlungsgeschick und Freude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld
Interesse an neuen Technologien und deren Anwendbarkeit im juristischen Umfeld
hohe interkulturelle Kompetenz
ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Kenntnisse der juristischen Fachsprache in Englisch; mind. Niveau B1)

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Identität, Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 21. Juli 2026.

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Tareq Naschar
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Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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