IT-Sicherheitsexpert:in für die sichere Digitalisierung der Energiewende

Was du bei uns bewegst

• Du entwickelst IT-Security-Standards der Zukunft und bist zuständig für die Spezifikation von Anforderungen für sichere und interoperable IT-Systeme sowie -Komponenten für die Energiewende.
• Dabei unterstützt du Behörden, Hersteller:innen und Betreiber:innen im Umfeld der IT-Sicherheit und Digitalisierung der Energiewirtschaft.
• Zudem verantwortest du die Prüfung und Bewertung von state-of-the-art IT-Produkten und -Systemen nach anerkannten Sicherheitskriterien (z. B. Common Criteria und Technische Richtlinien des BSI) und sorgst somit für die IT-Sicherheit von morgen.

Was dich ausmacht

• Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang (z. B. B.Sc., M.Sc. oder PhD), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder IT-Sicherheit
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der IT-Sicherheit und einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrungen in der Software-Entwicklung, der Spezifikation technischer Anforderungsdokumente und/oder Branchenkenntnisse aus der Energiewirtschaft
• Analytische Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Über die Gesellschaft

TÜV Informationstechnik (TÜVIT) steht zu 100 Prozent für IT-Sicherheit. Sie ist Teil unserer DNA – und dies schon seit 1995. IT-Sicherheit ist für TÜVIT kein Trend und kein Hype, sondern jene Aufgabe, der sich all unsere Mitarbeitenden verschrieben haben. Unsere Erfahrungen und Kompetenzen sind komplett auf die Sicherheit in der Informationstechnik ausgerichtet. Über 50 Prozent der DAX 30-Unternehmen und zahlreiche internationale Firmen profitieren bereits von TÜVIT-geprüfter Sicherheit. Denn das Vertrauen in die Sicherheit von IT-Produkten ist ein großer Wettbewerbsvorteil.

• Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice
• Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung
• E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
• Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
• Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. kostenfrei Kaffee, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge und vieles mehr