Es gibt Jobs, und es gibt Traumjobs! Aktuell haben wir so einen für Sie: In einem international erfolgreichen Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt und dabei immer den Menschen im Mittelpunkt sieht. Ein Job, in dem man gemeinsam im Team die Zukunft gestalten kann und der einem persönliche Perspektiven bietet. Das klingt wie im Traum? Es ist aber real – unser Kunde Siemens hat aktuell eine Stelle als Instandhaltungstechniker in Mülheim zu besetzen. Warten Sie nicht zu lang, sondern bewerben Sie sich am besten gleich! Randstad freut sich insbesondere über die Bewerbungen von behinderten Menschen.
- Systematische Identifikation und Beseitigung von Störungen an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
- Verantwortung für die Wartung, Reparatur sowie die Demontage und Montage komplexer Baugruppen
- Durchführung von Erweiterungen und Umbauten an Betriebsmitteln nach spezifischen Vorgaben
- Durchführung und lückenlose Dokumentation von Testläufen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Effiziente Verwaltung von Ersatzteilen und Materialien inklusive der Abwicklung technischer Transaktionen in SAP
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. in Mechatronik oder Maschinen- oder Systemtechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Praxis in der Instandhaltung und Reparatur von Geräten, Baugruppen sowie Anlagen, inklusive sicherem Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen (Elektrik, Pneumatik, Hydraulik)
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP sowie Kenntnisse in der Qualitätssicherung und den entsprechenden Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
- Besitz eines Staplerscheins, idealerweise eines Kranscheins
- Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist gepaart mit einer eigenständigen, systematischen und zielorientierten Arbeitsweise
- Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
- Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum