Ingenieur*in (m/w/d)
für die Prüfung von Sonderbauten beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln

Mach Köln – sicherer!

Sie suchen eine neue abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsumfeld und möchten sich für die Sicherheit in den großen Sonderbauten in Köln einsetzen?

Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) für die Wiederkehrende Prüfung von Sonderbauten zu besetzen.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie …

• prüfen eigenverantwortlich die Sonderbauten nach der Prüfverordnung Nordrhein-Westfalen (PrüfVO NRW) und führen den zugehörigen Schriftverkehr
• bearbeiten Anzeigen von Prüfsachverständigen für technische Anlagen gemäß PrüfVO NRW, insbesondere in schwierigen Fällen einschließlich Abstimmungsgesprächen mit Sachverständigen und Betreiber*innen
• prüfen und genehmigen in Einzelfällen Bestuhlungsordnungen für Versammlungsstätten
• entwickeln Standards und führen regelmäßig die zur Aufgabenerledigung erforderlichen Außentermine durch

Ihr Profil:

Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik mit.

Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Hochschulstudium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Einstiegsamtes des bautechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie…

• arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert
• übernehmen Verantwortung und treffen zielorientierte Entscheidungen
• sind individuell belastbar und haben eine ausgeprägte Teamorientierung
• zeigen Einsatz und Leistungsbereitschaft und initiieren Veränderungsprozesse

• haben ein sicheres Auftreten, kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert und verhandeln konstruktiv und sachlich
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
• besitzen idealerweise bereits Kenntnisse im Aufstellen oder Prüfen von Prüfberichten gemäß PrüfVO NRW für sicherheitstechnische Anlagen und Erfahrung im Bereich des Bauordnungsrechts, beispielsweise des baulichen Brandschutzes

WIR BIETEN IHNEN:

• einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte
• eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

• Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft
• regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente
• Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Recruiter, Telefon 0221 221-33541.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wallstab, Abschnittsleitung Sondergenehmigungen, Telefon 0221 221-22570 oder Frau Speck, Teamleitung Sonderbauten, Telefon 0221 221-23020

Ihre Bewerbung:

Wenn auch Sie Köln sicherer machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 734/24-05-ÖmDu bis spätestens 08.09.2024 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11-ÖmDu)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt:

https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.