HR-Mitarbeiter (m/w/d) – Personalbetreuung & Zeitarbeitsmanagement

Dein Job bei uns

• Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch begleitest Du den gesamten Bewerbungsprozess und pflegst die Bewerberdaten
• Im Bereich Personalgewinnung organisierst Du unter anderem Karrieremessen, Praktika und Schulveranstaltungen
• Gemeinsam mit Personaldienstleistern steuerst Du Kandidatenprozesse und prüfst Verträge sowie Unterlagen
• Unsere Zeitarbeitskräfte betreust Du vom Onboarding bis zum Offboarding und koordinierst Zugänge, Unterweisungen und Arbeitsmittel
• Darüber hinaus unterstützt Du unsere Standorte bei der Personalplanung und übernimmst administrative Aufgaben im HR-Backoffice

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise auch in der Arbeitnehmerüberlassung
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung mit SAP oder Bewerbermanagementsystemen

Unsere Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern
• Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterparkplätze und Fahrrad-Leasing sowie Shuttleservice bis zum Werkseingang
• Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort, sowie Zuschuss zur Kantine

Ansprechpartner: Daria Selinski // daria.selinski@remondis.de

XERVON Instandhaltung GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe