HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

HURST + SCHRÖDER GMBH

58791 Werdohl, Deutschland

Veröffentlichungsdatum: vor 1 Monat

Vollzeit

51.000€ bis 60.000€ pro Jahr

Operativer und strategischer Partner (m/w/d) für die Geschäftsleitung im HR-Bereich
Übernahme von HR-Projekten inkl. der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Teilnahme an Geschäftsleitungsmeetings mit dem Betriebsrat sowie Protokollierung
Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gegenüber Mitarbeitern, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung usw.
Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenanzeige über die Einbindung des Betriebsrates bis zur Einstellung
Verantwortung für die operative Personalarbeit – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis und ggf. Beendigung des Arbeitsverhältnisses inkl. Anhörung des Betriebsrates
Unterstützung und Mitarbeit des Personalcontrollings
Sicherstellung der Einhaltung zertifizierungsrelevanter HR-Prozesse (ISO, SMETA)
Teilnahme an Ausbildungsmessen
Weiterbildungsmanagement über HR-Software
Mitarbeit am betr. Eingliederungs-/Gesundheitsmanagement, internen Vorschlagswesen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
Ein hohes Maß an Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Freude an neuen HR-Tools

Gehalt

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