Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder ähnlichem Abschluss? Sie blicken bereits auf eine mindestens fünfjährige fundierte Berufshistorie im HR-Management inklusive der Entgeltabrechnung zurück? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann werden Sie HR Generalist (m/w/d) bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Münster (Westfalen). Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
-
Sie übernehmen sukzessive die strategische Beratung der Führungsebene, begleiten Veränderungsprozesse und etablieren moderne Konzepte für das Employer Branding sowie das Recruiting.
-
Sie gestalten aktiv die Personalentwicklung sowie das Talentmanagement und fördern durch gezielte interne Kommunikation sowie Moderation eine wertschätzende Unternehmenskultur.
-
Sie bereiten souverän die Entgeltabrechnung vor, steuern diese in Kooperation mit externen Partnern und pflegen präzise alle Personalstammdaten sowie die vertragliche Dokumentation unter Einhaltung rechtlicher Standards.
-
Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zu Behörden sowie Ämtern und gewährleisten durch Ihr Fachwissen die strikte Umsetzung von Compliance-Richtlinien sowie datenschutzrechtlichen Vorgaben.
-
Sie verantworten das professionelle Fuhrparkmanagement sowie das betriebliche Mobilitätskonzept und stellen eine reibungslose Büroorganisation am Standort sicher.
-
Sie entwickeln sich zum HR- und Recruitingansprechpartner auch für internationale Standorte weiter.
-
Sie weisen einen akademischen Hintergrund im Bereich HR oder Psychologie vor und überzeugen durch Ihre starke kommunikative Kompetenz und Ihr diplomatisches Geschick im Beziehungsaufbau.
-
Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von modernen HR-Softwarelösungen und MS Office.
-
Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus und bewahren auch bei komplexen analytischen Fragestellungen stets den Überblick.
-
Sie kommunizieren sicher und verhandlungssicher in deutscher sowie englischer Sprache und fühlen sich in einem internationalen, weltoffenen Umfeld zu Hause.
-
Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, als empathischer Berater und "Stimme der Mitarbeiter" Verantwortung zu übernehmen.
-
Ein attraktives Gesamtpaket mit attraktiver Vergütung, Boni und freiwilligen / betrieblichen Sozialleistungen
-
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, anteilig von zu Hause zu arbeiten
-
Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
-
Individuelle Aufstiegschancen in einem global agierenden Unternehmen
-
Umfassendes Mentoring und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte
-
Modernes JobRad-Leasing
-
Aktive Mitgestaltung einer internationalen und inklusiven Firmenkultur