HR Business Partner (w/m/d)

Wer ist XSYS?

XSYS hat es sich zum Ziel ge­setzt, durch groß­ar­ti­ge Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen für groß­ar­ti­ge Druck­er­geb­nis­se und Ge­schäfts­er­fol­ge mehr Bril­lanz in die Ver­pa­ckungs­in­dus­trie – und da­mit in das Le­ben der Kun­den und Mit­ar­bei­ter – ein­zu­brin­gen. XSYS ver­eint un­ter einem Dach sol­che re­nom­mier­ten Flexo- und Buch­druck­mar­ken, die nyloflex®, Xpress, nyloprint®, nylosolv®, rotec®, FlexoExpert, ThermoFlexX, Catena, TFxX und Woodpecker, um Kom­plett­lö­sun­gen für die­se Druck­vor­stu­fen an­zu­bie­ten.

XSYS sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d) am Standort Ahaus mit ca. 150 Beschäftigten, der gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden unsere Unternehmensstrategie umsetzt.

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten, wie z. B. Mitarbeiterumfragen, Begleitung und Koordination verschiedener Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

• Recruiting von Fach- und Führungskräften

• Betreuung von Ein- und Austritten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiterer Personalanlässe

• Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Dienstleistern

• Administration der betrieblichen Altersvorsorge

• Begleitung und Zuarbeit für den externen Payroll Dienstleister

• Unterstützung bei HR-relevanten Audits und Erstellung von monatlichen Reports

• Teilnahme in Projekten bezüglich Digitalisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (mind. 5 Jahre) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion idealerweise im internationalen Produktionsumfeld

• Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software wie SuccessFactors

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

• Kenntnisse aus dem Tarifvertrag Metall wünschenswert (Haustarifvertrag)

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Akzeptanz, Verhandlungsgeschick, Engagement und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

• Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert

Wir geben Ihnen überzeugende Gründe, warum ein Wechsel zu XSYS Germany Ihnen neue berufliche Perspektiven und Zufriedenheit bringen kann:

• Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen und einer der größten globalen Zulieferer für die Druckvorstufe

• Attraktives tarifliches Gehaltspaket im Rahmen des Haustarifvertrages

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheitsmaßnahmen

• 30 Urlaubstage und Nutzung eines flexiblen Gleitzeitkontos mit Gleittagen

• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe

• Leasing eines Jobrads

Ihre Leidenschaft liegt in der Personalbetreuung und Sie möchten in einem dynamischen Produktionsumfeld eigenverantwortlich wirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!