Das bieten wir
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
- Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder
- Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen
- Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
- Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse
- POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Der Besitz des Ausbilderscheins AEVO ist ein Plus