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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

companyDortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21
VeröffentlichungsdatumVeröffentlichungsdatum: 28.12.2022
Vollzeit

Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21, Dortmund

wo der Mut belohnt wird, neue Wege zu gehen. HR Business Partner (m/w/d) Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser - wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein. Was Sie hier erwartet Proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen Ableitung und Initiierung von Maßnahmen aus der Partnerschaft mit den Betreuungsbereichen Verantwortung für ein ganzheitliches Recruiting (End-to-end) zur Deckung aktueller und zukünftiger Personalbedarfe Planung und Durchführung von Gewinnungsstrategien (z.B. Social Media, Kampagnen- und Dienstleistersteuerung) in enger Zusammenarbeit mit den Betreuungsbereichen und dem Betriebsrat Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen, wie z.B. Eingruppierungen, Versetzungen und ruhenden Arbeitsverhältnissen, unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen (Mit-)Arbeit an Prozessveränderungen mit dem Ziel einer Standardisierung und Digitalisierung Unterstützung in der Zeit- und Entgeltabrechnung Mitarbeit in übergeordneten Projekten im Bereich HR Sie überzeugen uns... mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und beruflicher Erfahrung im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation mit sehr guten Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz verbunden mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein mit einer leistungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit Ihrem stets aktuellen Wissensstand über Entwicklungen in den sozialen Medien sowie im Web allgemein und Ihrem digitalen Mindset durch ein gewinnendes und zielgruppenorientiertes Auftreten und wenn der Mensch stets im Mittelpunkt Ihres Handelns steht   Was wir bieten:   Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Entwicklungs- möglichkeiten Leistungsprämie JETZT BEWERBEN So sieht das aus, wenn wir Dortmund powern - fehlen nur noch Sie! Unser Herz pocht regional.   Dort, wo die Energiewende lebt und wo sich fast 600.000 Menschen zu Hause fühlen, sind auch wir zu Hause: die DEW21. Wir sind das Dortmunder Energie- und Wasserver­sorgungsunternehmen. Besonders gut sind wir darin, zukunftsweisende Dienstleistungen mit dem Wissen eines erfahrenen Versorgers zu verbinden, alte Strukturen aufzubrechen und mit Neuem zu kombinieren. So gestalten wir die Energiewende. Gestalten Sie mit!   Ihre Ansprechperson   Mike Hollenbach Personalstrategie und -entwicklung   E-Mail: karriere@dew21.de  

Art des Abschlusses

  • Studium

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch
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