Technologische Impulse setzen - nah am Kunden, stark in der Umsetzung
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen in Familienbesitz, das seit über 160 Jahren technologische Präzision mit Innovationskraft vereint. Mit weltweit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern unter anderem im Bereich der Messtechnik. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung soll die bestehende Softwareplattform zur Datenverarbeitung - weltweit im Einsatz und zentraler Bestandteil des Produktportfolios grundlegend erneuert und weiterentwickelt werden. Um diesen Wandel aktiv zu gestalten, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Vision, Klarheit und Umsetzungskraft.
Die Aufgabe:
Führung, Befähigung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden
Auswahl und Aufbau eines neuen Entwicklungsstandortes im Ausland
Strategische Erneuerung und Erweiterung der Softwarearchitektur
Ableitung und Definition der Entwicklungs- Roadmap sowie kontinuierliche Optimierung und Verantwortung für den Entwicklungsbetrieb
Budgetverantwortung für Personal, Ausstattung, Investitionen und Entwicklungsprojekte
Weiterentwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen
Verantwortung für Auswahl und Betrieb von erforderlichen Entwicklungswerkzeugen und Infrastrukturen
Einhaltung von Zielen bezüglich Spezifikationen, Kosten und Terminen
Das Profil:
Ihre Persönlichkeit: vernetzt denkend, strukturiert handelnd, mit hoher Eigenmotivation und technologischem Weitblick
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Softwareentwicklungsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Bereich Architektur von Software(-Plattformen) mit industriellem Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement, gute Anwendungskenntnisse im Bereich SCRUM
Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen
Ihre Perspektive:
Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf den digitalen Wandel eines etablierten Industrieunternehmens
Großer Gestaltungsspielraum
Werteorientiertes Familienunternehmen
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14042-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Art des Abschlusses
- Studium
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch