Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung
- Verantwortung für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und bAV-Themen
- Sicherstellung von Payroll-Compliance, IKS und Prüfsicherheit
- Betreuung von Lohnsteuer- und SV-Betriebsprüfungen
- Beratung von HR, Führungskräften und Fachbereichen in komplexen Abrechnungsthemen
- Analyse von Vergütungsmodellen sowie Identifikation steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Risiken
- Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Umsetzung in Prozesse und Systeme
- Schulung relevanter Stakeholder zu Payroll-, Steuer- und SV-Themen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise Weiterbildung zum Steuerberater, alternativ umfangreiche Weiterbildungen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines produzierenden Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebliche Altersvorsorge, Tarifthemen
- Expertise in der Bewertung komplexer Gehaltsstrukturen und Sonderfälle
- Hohe Beratungskompetenz und Freude an Wissensvermittlung
- Ausgeprägte Analyse- und Prüfungskompetenz
Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Expertenrolle mit Gestaltungsspielraum
- Modernes, industrielles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Sehr attraktives Vergütungspaket und betriebliche Zusatzleistungen
Gehaltsrange
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf zwischen 120.000 und 145.000EUR All in.