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Finanzbuchhalter (m/w/d)

Mina Entertainment GmbH
locationBonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Gesucht wird eine Teilzeit-/Vollzeit-Verstärkung ab sofort im Büro der Mina Entertainment GmbH in Bonn.

Die Mina Entertainment GmbH mit ihren Standorten in Bonn und Hürth ist Teil einer vielseitigen Unternehmensgruppe. Als Full-Service-Agentur mit den Schwerpunkten Künstler:innen- und Veranstaltungsmanagement betreuen wir u.a. „Hundeprofi“ Martin Rütter, TV-Persönlichkeit Detlef Steves, Parasport-Botschafter Mathias Mester, „GRIP“-Host Andreas Raulf und Garten-Influencerin Katrin Iskam. Außerdem konzipieren und realisieren wir Live-Tourneen, unter anderem von Martin Rütter, Katrin Iskam und Wissenschaftsjournalist sowie Umweltschützer Dirk Steffens. Die Verwaltung der Mina Entertainment betreut darüber hinaus ebenfalls die weiteren Gesellschaften der Unternehmensgruppe, darunter die Mina Merchandising GmbH, die Mina Training GmbH sowie die Mina TV GmbH.


  • Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  • Überwachung der Bankkonten sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB inkl. Abschlussbuchungen
  • Intercompany-Abstimmungen und konsolidierte Umsatzsteuervoranmeldungen für die Unternehmensgruppe
  • Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
  • Unterstützung bei internen Projekten und allgemeinen Verwaltungsaufgaben

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation (auch geeignet für Steuerfachangestellte (m/w/d))
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung
  • Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit DATEV (Kanzlei-Rechnungswesen, Unternehmen Online) und Microsoft Office 365, insbesondere Excel
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse im Steuerrecht sind ein Plus

  • Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Hybrides Arbeiten: zwei Tage Mobile Office pro Woche
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Mitarbeiter-Events und Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Ideen willkommen sind