Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an acht Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.

Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Organisation, Überwachung und Dokumentation der Entsorgung gefährlicher und nicht gefährlicher Abfälle
• Durchführung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens (eANV)
• Erstellung von Bestellanforderungen sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Beratung interner Abfallerzeuger und relevanter Schnittstellen zu gesetzlichen und betrieblichen Entsorgungsvorschriften
• Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung wirtschaftlicher und rechtskonformer Entsorgungswege
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Entsorgungsdienstleistern und Behörden
• Mitwirkung bei der Pflege und Aufrechterhaltung integrierter Managementsysteme (u. a. ISO 14001, ISO 50001)
• Teilnahme an internen und externen Audits
• Koordination des externen Gefahrgutbeauftragten

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Abfallmanagement
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamgeist
• Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Erfahrung im elektronischen Abfallnachweisverfahren (eANV)

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem nachhaltig geprägten Industrieumfeld
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Gehalt nach IGBCE-Tarifvertrag inklusive entsprechender Sozialleistungen
• Gleitzeit & mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie die Option auf fünf zusätzliche wählbare Freistellungstage
• Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Hansefit und JobRad-Leasing