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Fachkraft Electronic Banking Administration (m/w/d)

SozialBank
location50668 Köln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Ausbildung
Vollzeit

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs für unsere Kunden
  • Eigenständige Bearbeitung eingehender Aufträge im Bereich Electronic Banking (z.B. Einrichtung, Änderung und Löschung von Online Banking- und EBICS-Zugängen)
  • Erstellung und Prüfung von Verträgen
  • Unterstützung der Geschäftsstellen und des Electronic Banking Supports bei der qualifizierten Kundenberatung zum Thema „Electronic Banking“
  • Schnittstellenfunktion zu weiteren Abteilungen der Bank zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs

  • Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Bankkaufmann (d/m/w), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu durchdringen fällt Ihnen leicht
  • Technische Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Erfahrungen mit Agree21 oder anderer Bankensoftware sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und analytisches Denken aus
  • Teamfähigkeit und Flexibilität gehören genauso zu Ihren Stärken wie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung sind willkommen

  • Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
  • Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexibles Arbeiten
  • Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
  • Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
  • Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz
  • Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €
  • Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
  • Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
  • KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten